نظرية الشخصية عند كارل يونج أوضحت أن الشخصية تتكون من عدد من الأنظمة المتفاعلة فيما بينها، والمنفصلة في الوقت ذاته، وأن تفسير أنماطها يسير وفق مجموعة من المبادئ تتمثل في الآتي:
مبدأ القطبية:
- يرى يونج من خلال هذا المبدأ أن العالم يقوم على فكرة التعارض بين الأشياء، الذي يؤدي إلى وجود صراع بينها، يسهم بدوره إلى إحداث حال من التطور والتقدم والتغير.
- يعد كلٌ من الواعية والخافية قطبان متصارعان يسعى كل منهما إلى تشكيل الشخصية.
- هناك قطبان الأنيما والأنيموس وما يندرج تحتهما من المانا التي تمثل قوة خفية تسعى إلى الظهور كلما لاح لها ظرف مناسب.
مبدأ التعويض:
- يرى كارل يونج أن الشخصية قد تلجأ إلى فكرة التعويض للخروج من أزمة الصراع، في حال استحالت القدرة على تحقيق التوازن.
- مبدأ التعويض يعني أن الشخصية قد تعوض فكرة الاتزان التي تسعى إليها من خلال تحويل مسار أهدافها إلى أهداف أخرى جديدة يمكن التوصل إليها بصورة أسهل.
مبدأ الاتحاد:
يعتمد هذا المبدأ على اتحاد قوتين بينهما تناقض وتصارع، حيث تسعى الشخصية من خلال تحقيق هذه الوحدة إلى التوصل إلى حل يناسب الموقف الذي يتسبب لها بالاضطراب أو سوء التوافق.
مبدأ التعادل:
- يبنى هذا المبدأ على أساس يتلخص بأن الشخصية في حال عجزت عن تحقيق هدف ما تسعى إليه.
- أن الشخصية تبحث عن هدف آخر يتعادل مع قيمته مع ذاك الذي لم تستطع تحقيقه.
- بالتالي تتوصل إلى القيمة ذاتها التي أرادتها لكن بأهداف أخرى تتوافق في قيمتها مع تلك التي عجزت عنها.
مبدأ التعارض:
هو مبدأ يعني أن النفس البشرية تقوم بجملة متعارضات، تتدافع في ما بينها حتى تحقق التقدم والتطور الذي تهدف الشخصية إلى تحقيقه.