طلب خدمة
×

خدماتنا (إعداد الحقائب التدريبية)

إعداد الحقائب التدريبية

خدمة إعداد الحقائب التدريبية

تقدم شركة دراسة للاستشارات وخدمات البحث العلمي والترجمة خدمة إعداد الحقائب التدريبية، هكذا نظراً لسعي العديد من المدربين والخبراء إلى نقل خبراتهم لطلابهم عبر أقصر وأسهل وسيلة، ولا شك أن الحقائب التدريبية تعد واحدة من أهم السبل التي تسهل عملية التعلم، لذا يهتم المشتغلون بالتدريب بإتقان مهارات إعداد الحقائب التدريبية، ويبحثون عن إجابة شافية للسؤال التالي: كيف يمكن إعداد الحقائب التدريبية.

ومما لا شك فيه أن إعداد الحقيبة التدريبية يتطلب قدراً من المهارات والمقومات التي تمكن صاحبها من إعداد حقيبة تدريبية قوية ينتفع بها الطلاب،

لذلك حرصت شركة دراسة على تقديم هذه الخدمة وأتاحت لعملائها دليلاً شاملاً عن كيفية إعداد الحقائب التدريبية

المقصود بالحقيبة التدريبية:

لا شك أن مصطلح الحقيبة التدريبية قد طرق ذهنك مرة أو أكثر خلال الآونة الأخيرة، فلا شك أن وسائل التعليم والتعلم قد شهدت تطوراً عظيماً،

نظراً لتطور العلوم وتطور التقنيات المختلفة، والتي سهلت التواصل بين المعلم والطالب، وحسنت نقل الخبرات والمعلومات والمهارات من المعلم إلى الطالب،

لذلك فقد جاء مصطلح الحقيبة التدريبية بوصفه واحداً من منتجات التطور التقني والتعليمي.

هكذا تعرف الحقيبة التدريبية على أنها المحتوى العلمي الخاص بالدورات التعليمية أو البرامج التدريبية التي يحصل عليها الطلاب بغرض تنمية معارفهم أو زيادة مهاراتهم،

مما يؤهلهم إلى الترقي الدراسي أو الترقي الوظيفي أو التأهل لسوق العمل.

 

كيفية إعداد الحقائب التدريبية:

أن مهمة التعليم والتدريب تعتبر مهمة عظيمة، وتحتاج إلى الدقة والجهد،  ولا بد في المدرب أن يتحلى بالمهارات العلمية والتقنية

بالإضافة إلى السمات الشخصية التي تؤهله للارتقاء بمستوى الطلبة والمتدربين،

لأن المهارات والمعارف العلمية يمكن للمدرب اكتسابها عبر دراسته وإتقان التخصص أو الحقل المعرفي الذي يريد التدريب فيه،

أما السمات الشخصية فإنها غالبا ما يتم اكتسابها بالممارسة والمران، ولهذا فهي تأتى كثمرة لسنوات الخبرة الطويلة التي يقضيها المدرب في تدريب الطلاب والمتعلمين،

ولعل إعداد الحقائب التدريبية يعد واحداً من تلك المهارات، والتي يمكن اكتسابها عبر اتباع الخطوات الآتية:

أولاً: تحديد الهدف المراد من الحقيبة التدريبية:

أن أية حقيبة تدريبية قد تم صنعها وإعدادها لأجل هدف معين، وعادة ما يكون هذا الهدف هو إكساب المتدربين لمهارات أو تقنيات أو معارف معينة عبر برنامج تعليمي قابل للتدريس أو التنفيذ، وليس هذا مرادنا بالهدف، لكن ينبغي على المدرب أن يقوم بتحديد هدفه من الحقيبة التدريبية بمعنى، أن يحدد الغاية أو المستوى الذي يطمح أن يصل بالمتدربين إليه، ولذلك لا بد من فهم طبيعة المتدربين وقدرتهم على استيعاب المادة العلمية، ومن ثم تبسيط المادة العلمية أو التدرج في المستوى ليناسب جميع المتدربين.

ثانياً: جمع المادة العلمية المكونة للحقيبة التدريبية:

تمثل هذه الخطوة حجر الأساس الذي يقوم عليه إعداد الحقائب التدريبية، لأن من الضروري أن تتضمن الحقيبة التدريبية المادة العلمية بشكل واضح،

لذلك لا غنى للمدرب عن جمع المعلومات ذات الصلة بالموضوعات التي يتم تدريسها في الدورة التدريبية، ويمكن للمدرب جمع المادة العلمية عبر الوسائل المختلفة المتاحة كالاطلاع على المجلات والدوريات العلمية، وشبكة الإنترنت بما تتضمن من محركات بحثية علمية متخصصة، بالإضافة إلى المراجع العلمية.

ثالثاً: كتابة المادة العلمية:

بعد قيام المدرب بجمع المادة العلمية التي يحتاج إليها، يأتي الدور على الخطوة الأهم والتي تمثل لُباب صناعة الحقيبة، إذ يتوجب على المدرب صياغة المادة العلمية في صورة برنامج تدريبي، يستطيع من خلاله تأهيل المتدربين لإتقان المهارات المستهدفة أو الحصول على المعارف المرادة.

هكذا يتوجب على المدرب أن يقوم أولاً بوضع تصور عام للبرنامج التدريبي وتحديد خطوطه العريضة، قبل القيام بإضافة التفاصيل المندرجة تحت العناوين الكبرى، فإذا تمت كتابة البرنامج، قام المدرب بعرضه على الخبراء المتخصصين ليدلوا برأيهم فيه، فيروا إن كان ثمت ما ينبغي إضافته أو حذفه أو إعادة صياغته أو تعديله، ليتناسب مع الطلاب المتدربين ومستوياتهم.

رابعاً: الأمثلة التطبيقية:

تقع هذه الخطوة ضمن الخطوة الثالثة من خطوات إعداد الحقائب التدريبية، وقد ذكرناها مفردة نظراً لأهميتها، فلا شك أن الأمثلة تبسط الأفكار المجردة، وتزيدها بياناً وإيضاحاً، لأن إذا تم تحويل المعاني الذهنية إلى أمثلة مصورة يساعد الذهن على حسن استقبال المعلومة واستيعابها، بالإضافة إلى أن الأمثلة أكثر التصاقاً بالذاكرة من الأفكار المجردة، الأمر الذي ينبغي أن يلتفت إليه المدرب ويوليه مزيداً من العناية، لما يترتب عليه من تحسين الحقيبة التدريبية وتجويدها.

 

عناصر خدمة الحقيقة التدريبية المقدمة من شركة دراسة:

نوفر لكم حقيبة تدريبية بمحتوى علمي متميز تشتمل كافة عناصر الحقيبة التدريبية:

  1. كتيب المدرب
  2. كتيب المتدرب
  3. عرض بوربوينت احترافي
  4. مجموعة الأنشطة مرتبطة بالمحتوى التدريبي
  5. نماذج تقييم التدريب
  6. نماذج تقييم المدرب
  7. فيديوهات ذات علاقة بالموضوع التدريبي.

 

ضوابط تقديم خدمة إعداد الحقائب التدريبية:

  1. ضمان جودة المحتوى
  2. ضمان دقة في المواعيد عند التسليم
  3. ضمان احترافية في الإنجاز والعمل
  4. الحقائب التدريبية يتم تحديد سعرها حسب المدة التدريبية (عدد أيام التدريبي / الساعات)

 

معاينة وطلب الخدمة:

يمكنكم معاينة الخدمة من خلال تحميل عينات من الحقائب التدريبية تتمثل في الآتي:

  1. عينة دليل المدرب
  2. عينة بوربوينت التسويق الإلكتروني
  3. عينة دليل المتدرب

كما يمكنكم التواصل وطلب  الخدمة عن طريق الآتي:

على الإيميل التالي [email protected]:

أو التواصل معنا وطلب الخدمة عبر الواتساب على الرقم 00966560972772

نبذة عنا

تؤمن شركة دراسة بأن التطوير هو أساس نجاح أي عمل؛ ولذلك استمرت شركة دراسة في التوسع من خلال افتتاح فروع أو عقد اتفاقيات تمثيل تجاري لتقديم خدماتها في غالبية الجامعات العربية؛ والعديد من الجامعات الأجنبية؛ وهو ما يجسد رغبتنا لنكون في المرتبة الأولى عالمياً.

المزيد

اتصل بنا

فرع:  الرياض  +966 560972772 - 00966555026526‬‬

فرع:  جدة  +966 560972772 - 00966555026526

المزيد
شارك: