تعد الدراسات السابقة الأجنبية هي أبرز مصادر المعرفة التي عادةً ما يستخدمها الباحث، لكي يثقل خبراته أثناء تحديده المنهج العلمي والأدوات التي تتناسب مع بحثه، والاستفادة من النتائج التي تم الوصول إليها، لكي يعزز رسالته وأهمية الموضوع دراسته، وهو ما جعل فريق عمل شركة دراسة يقدم خدمة ترجمة وتلخيص الدراسات السابقة الأجنبية طبقاً للمعايير الأكاديمية المتعارف عليها، بطريقة جامعة وشاملة وأسلوب يتميز بالسهولة والوضوح، لضمان استعراض كافة العناصر الرئيسية للدراسات السابقة؛ ويحتوي الملخص المترجم (العنوان- الأهداف- المنهج المستخدم- الأدوات-مجتمع الدراسة- عينة الدراسة- أهم النتائج- أهم التوصيات).
ويقدم المقال الحالي مجموعة متميزة من عناوين الدراسات الأجنبية المترجمة التي تناولت موضوع الرضا والالتزام الوظيفي.
|
الرقم
|
العنوان مترجم
|
السنة
|
النوع
|
كامل/ ملخص
|
عدد الصفحات
|
|
1
|
دراسات سابقة أجنبية في الرضا والالتزام الوظيفي: تأثير الرضا الوظيفي على التزام العاملين
|
2018
|
دورية علمية
|
كامل
|
9
|
|
2
|
دراسات سابقة أجنبية في الرضا والالتزام الوظيفي: أثر الرضا الوظيفي على الولاء والالتزام لدى العاملين: دراسة مقارنة بين بعض القطاعات المتميزة في غانا
|
2018
|
دورية علمية
|
كامل
|
12
|
|
3
|
دراسات سابقة أجنبية في الرضا والالتزام الوظيفي: دور الرضا الوظيفي في إرضاء الاحتياجات النفسية الأساسية والالتزام الوظيفي لدى الممرضات في نيجيريا: منظور نظرية تقرير المصير
|
2018
|
دورية علمية
|
كامل
|
11
|
|
4
|
دراسات سابقة أجنبية في الرضا والالتزام الوظيفي: الدور الوسيط للالتزام المهني لدى الممرضات في العلاقة بين التقييم الذاتي الأساسي والرضا الوظيفي
|
2018
|
دورية علمية
|
كامل
|
11
|
|
5
|
دراسات سابقة أجنبية في الرضا والالتزام الوظيفي: تأثير انعدام الأمن الوظيفي على الالتزام الوظيفي والسلوكيات في الشركات متعددة الجنسيات
|
2018
|
دورية علمية
|
كامل
|
19
|