تعتبر الدراسات السابقة الأجنبية هي أحد أهم مصادر المعرفة التي يعتمد عليها الباحث بهدف الاستفادة منها في تحديد المنهجية العلمية والأدوات المناسبة، واكتشاف ما توصلت إليه من نتائج قد تفيد في تأصيل رسالته والتأكيد على أهمية موضوعها، وهو ما دفع شركة دراسة لخدمات البحث العلمي و الترجمة إلى تقديم خدمة توفير وترجمة وتلخيص الدراسات السابقة الأجنبية بأسلوب شامل ومحدد وواضح ووفقاً للمعايير الأكاديمية المتعارف عليها، وضمان توافر جميع العناصر الأساسية للدراسات السابقة؛ ويتضمن الملخص المترجم (العنوان- الأهداف- المنهج المستخدم- الأدوات-مجتمع الدراسة- عينة الدراسة- أهم النتائج- أهم التوصيات) مع توثيقها بشكل أكاديمي حسب ضوابط جمعية علم النفس الأمريكية APA الاصدار السابع.
ويستعرض المقال الحالي مجموعة مختارة من عناوين الدراسات الأجنبية المترجمة التي تناولت عناوين دراسات سابقة أجنبيه عن الإبداع الإداري والقيادة
|
العنوان باللغة الإنجليزية
|
العنوان مترجم
|
السنة
|
النوع
|
كامل/ ملخص
|
العينة
|
عدد الصفحات
|
|
|
تعزيز سلوك الإبداع
الإداري في الشركات الصغيرة والمتوسطة: الدور المتعلق بالقيادة التحويلية للمديرين التنفيذيين للمؤسسات، والتكامل بين الوظائف والثقافة الإبداعية PDF
|
2018
|
دورية علمية
|
كامل
|
عاملين
|
22
|
|
|
التفاعل بين الأنماط
القيادية المختلفة والسلوك الإبداعي بناء على الثقافة التنظيمية في القطاع
البيئي: البحث التجريبي من الصين PDF
|
2018
|
دورية علمية
|
كامل
|
عاملين
|
7
|
|
|
تأثير النمط القيادي على
الإبداع الإداري من منظور العاملين في المؤسسات الصناعية الأردنية PDF
|
2016
|
دورية علمية
|
كامل
|
قيادات المؤسسات الصناعية
|
14
|
|
|
أثر النمط القيادي على
الإبداع المؤسسي: مسح من قطاع الاتصالات في الصومال PDF
|
2014
|
دورية علمية
|
كامل
|
شركات الاتصالات
|
9
|
|
|
العوامل التي تحدد أو
تؤثر على الإبداع الإداري في البيئات العامة: الحالة المتعلقة بإدارة الأداء
المحلية PDF
|
2014
|
دورية علمية
|
كامل
|
مؤسسات
|
23
|
|
|
الإبداع الإداري
والقيادة: الدور الوسيط للحجم المؤسسي PDF
|
2012
|
دورية علمية
|
كامل
|
المؤسسات الهولندية
|
24
|
|
|
أثر التعلم التنظيمي
والنمط القيادي على الإبداع الإداري من منظور التنوع الثقافي PDF
|
2012
|
دكتوراه
|
كامل
|
عاملين
|
382
|