طلب خدمة
×

التفاصيل

مقياس الميول فى نظام المسارات

2022/04/21   الكاتب :د. يحيى سعد
عدد المشاهدات(434)
مقياس الميول فى نظام المسارات

مقياس الميول المهنية

 

محتويات المقال

  1. ماذا نعني بالميول المهنية؟
  2. ما هو مقياس الميول؟
  3. ما هو الهدف من مقياس الميول؟
  4. ما هي أهمية مقياس الميول؟
  5. ما هي الضوابط العامة للمقياس؟
  6. كيف يتم احتساب نتيجة مقياس الميول؟

 

ماذا نعني بالميول المهنية؟

      هو حب الفرد لنشاط لنشاط معين والرضاء عنه والتركيز فيه بدرجة كبيرة والاستعداد إلى بذل أقصى جهد والاستمرار فيه أطول فترة ممكنة.

      الميل يعني التعلق بأمر معين والاقبال عليه. فهو دافع يحدده استجابة الفرد بطريقة انتقائيه تعكس القوة النسبية للشحنات الموجبة للأشياء والأنشطة على اختلافاتها وتعددها فى عالم الفرد السيكولوجي. وهو يعتبر أيضا النشاط الذي يثير شعور سار لدى الفرد أو مجموعة من الأشياء يتقبلها الفرد.

ما هو مقياس الميول؟

 

       يسهم مقياس الميول بدرجة كبيرة فى الكشف عن الميول المهنية للطلاب وذلك بهدف مساعدتهم فى التخطيط المبكر للمستقبل وإمكانية الاستثمار الأمثل فى امكاناتهم المعرفية وقدراتهم. لذلك سعت وزارة التعليم إلى تطبيق مقياس الميول المهنية من أجل توجيه طلبة الثانوية ومساعدتهم فى اختيار المسار الملائم لقدراتهم وميولهم. وذلك لاستكمال رحلتهم التعليمية بطريقة صحيحة وفعالة قائمة على معرفتهم بامكانيتهم وميولهم وهواياتهم. يمّكن أيضا مقياس الميول أولياء الأمور والمعلمين من توجيه وإرشاد ومساعدة الطلاب فى كل مرحلة من مراحلهم التعليمية.

ما هو مقياس الميول؟

ما هو الهدف من مقياس الميول؟

 

  1. تعريف الطلبة بإمكاناتهم ونقاط قوتهم لكي يكونوا قادرين على استثمارها، الأمر الذي يعود عليهم بالحافز والدافعية للتعلم.
  2. توفير قواعد بيانات لجميع الطلبة تساعد الوزارة على الاطلاع على المسارات التعليمية للطلاب وتقدمهم العلمي.
  3. توجيه الطلبة إلى هواياتهم وميولهم في حصص الإتقان.
  4. تسكين الطلبة فى المسارات المختلفة الملائمة لميولهم.
  5. تحديد الاختيار الملائم من المجالات بما يتناسب مع مسار كل طالب.
  6. مساعدة الطلبة فى اختيار التخصص الجامعي الملائم.
  7. مساعدة الطلبة وأولياء الأمور فى مناقشة الخطط المستقبلية من أجل الوصول إلى قرار مشترك قائم على التوافق والفهم.

ما هي أهمية مقياس الميول؟

 

  1. الموائمة بين القدرات والميول.
  2. تحديد الميول المهنية للطلاب.
  3. تحسين وتعزيز دافعية واتجاهات الطلبة.
  4. الرضا والاستقرار والشعور بالانتماء والراحة النفسية والعقلية.
  5. توجيه الطلبة نحو المسارات الملائمة لهم.
  6. خفض معدلات الرسوب.
  7. تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص بين الطلبة.

ما هي الضوابط العامة للمقياس؟

 

  1. أن مقياس الميول لا يقوم على النجاح والسقوط، كما أن نتيجته تتأثر بمستوى صدق الإجابة على مفرداته.
  2. لا تعتبر نتائجه ملزمة للطالب فى حال عدم رغبته فى المسار التخصصي الذى أشار إليه المقياس.
  3. يتم اجراء المقياس مرة واحدة فقط لطلبة السنة المشتركة من المرحلة الثانوية.
  4. أداء الطالب للمقياس لا يعني قبوله في المسارات التخصصية.
  5. يعتبر المقياس أداة إرشادية تساعد الطالب وتوجه وليست الزامية.

كيف يتم احتساب نتيجة مقياس الميول؟

 

تعد نسبة الطالب فى مقياس الميول أحد معايير التسكين فى المسارات التخصصية المختلفة بجانب المعدل العام فى السنة الأولى المشتركة والمعدل فى المواد المرتبطة بمسار التخصص

النسبة الموزونة لمعايير التكسين = درجة الطالب فى مقياس الميول + درجة الطالب فى معدل مواد السنة الأولى المشتركة + درجة الطالب فى معدل المواد الدراسية المرتبطة بالمسار التخصصي.

التعليقات


الأقسام

أحدث المقالات

الأكثر مشاهدة

خدمات المركز

نبذة عنا

تؤمن شركة دراسة بأن التطوير هو أساس نجاح أي عمل؛ ولذلك استمرت شركة دراسة في التوسع من خلال افتتاح فروع أو عقد اتفاقيات تمثيل تجاري لتقديم خدماتها في غالبية الجامعات العربية؛ والعديد من الجامعات الأجنبية؛ وهو ما يجسد رغبتنا لنكون في المرتبة الأولى عالمياً.

المزيد

اتصل بنا

فرع:  السعودية  +966 560972772 - 00966555026526‬‬

فرع:  القاهرة  00201501744554 - 00201501744554

المزيد
شارك:

جميع الحقوق محفوظة لموقع دراسة ©2017