تتطلب عملية اقتراح عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه مهارات وقدرات خاصة وجهد مميز من الباحث العلمي ، استعراض عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه ليس سرد تاريخي عشوائي لنتائج وعناصر الدراسات السابقة التي تم الوصول لها من قبل الباحث العلمي، لكن استعراض الدراسات السابقة هي عملية ابتكاريه تتطلب مهارة في استعراض رسائل الماجستير والدكتوراه
بالشكل المنهجي السليم وتصنيفها ونقدها والتعقيب عليها برؤية شمولية ومحددة ووفقاً للمعايير الأكاديمية المتعارف عليها في استعراض عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه.
و من الأهمية بمكان أن يطلع الباحث العلمي على اكبر قدر ممكن من الدراسات السابقة الحديثة سواء العربية منها أو الأجنبية ذات الصلة بموضوع بحثه لكي يتم من استعراضها و مقارنتها بدراسته الحالية ولكي يتمكن الباحث العلمي من تحديد نقاط قوة دراسته الحالية وحجم الاضافة العلمية التي سيقدمها بحثه الحالي بخلاف ما توصلت إليه الدراسات السابقة.
و لأهمية ذلك فقد سعت شركة دراسة لخدمات البحث العلمي و الترجمة لتقديم خدمة توفير و استعراض الدراسات السابقة سواء العربية او الأجنبية ، مع ضمان توافر جميع العناصر الأساسية للدراسات السابقة؛ ويتضمن الملخص سواء العربي أو المترجم (عنوان الرسالة – أهداف الدراسة – منهج الدراسة – أدوات الدراسة - مجتمع الدراسة - عينة الدراسة – نتائج الدراسة - أهم توصيات الدراسة ) مع توثيق الدراسات السابقة بشكل أكاديمي حسب ضوابط جمعية علم النفس الأمريكية APA الاصدار السابع APA 7th Edition
ويستعرض المقال الحالي مجموعة مختارة من عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في التمييز العنصري
العنوان مترجم
|
السنة
|
النوع
|
كامل/ ملخص
|
العينة
|
عدد الصفحات
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في دافعية التمييز العنصري: التمييز العنصري والآثار غير المباشرة للتسامح على الرفاهية بين الأمريكيين البولينيزيين الناشئين pdf
|
2021
|
استيفاء جزئي لمتطلبات درجة اختصاصي تربوي
|
كامل
|
423 من الشباب البالغين من الأمريكيين البولينيزيين
|
64
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في التمييز العنصري: التمييز العنصري ، والتنشئة الاجتماعية العرقية والعرقية ، والاكتئاب ، والتحصيل العلمي في دراسة طولية للشباب الأمريكيين من أصل أفريقي pdf
|
2020
|
دكتوراة
|
كامل
|
عينة من الشباب الأمريكيين من أصل أفريقي
|
139
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في التمييز العنصري: تأثير التمييز العنصري على الصحة العقلية والجسدية: نهج ترجيح نقاط الميل pdf
|
2021
|
دورية علمية
|
كامل
|
كانت البيانات من المسح الوطني المشترك للحياة الأمريكية والدراسة الوطنية الأمريكية اللاتينية والآسيوية
|
10
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في التمييز العنصري: تجارب التمييز العنصري في الوسط الطبي والارتباطات بانعدام الثقة الطبية وتوقعات الرعاية بين المرضى السود الذين يسعون إلى علاج الإدمان pdf
|
2022
|
دورية علمية
|
كامل
|
143 بالغًا من السود من منشأتين جامعيتين لعلاج الإدمان في كولومبوس بولاية أوهايو
|
9
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في التمييز العنصري: كارثة العنصرية: استخدام علم الاجتماع الأسود ونظرية العرق النقدي والتاريخ لفهم التباين العنصري في الكارثة في الولايات المتحدة pdf
|
2021
|
دورية علمية
|
كامل
|
دراسة مفاهيمية
|
14
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في التمييز العنصري: تأثير التمييز العنصري على التفاوتات الصحية بين الأمريكيين الآسيويين pdf
|
2020
|
دورية علمية
|
كامل
|
تكونت عينة هذه الدراسة من عينة فرعية من 1090 أمريكيًا آسيويًا من المسح الوطني الآسيوي الأمريكي لعام 2008
|
12
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في التمييز العنصري: العرق مرة أخرى: كيف تعزز تقنية التعرف على الوجوه التمييز العنصري pdf
|
2019
|
دورية علمية
|
كامل
|
دراسة مفاهيمية
|
15
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في التمييز العنصري: أشكال وتواتر التمييز العنصري غير المباشر وصحة الوالدين الأمريكيين من أصل أفريقي pdf
|
2021
|
دورية علمية
|
كامل
|
يتألف المشاركون في الدراسة من 567 من الآباء والأمهات من أصل أفريقي أو أسود
|
5
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في التمييز العنصري: التمييز العنصري والبنية الدقيقة للمادة البيضاء في النساء السود المعرضات للصدمات pdf
|
2021
|
دورية علمية
|
كامل
|
116 امرأة أمريكية سوداء
|
8
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في التمييز العنصري: التعاطف مع الذات في مواجهة العنصرية: التعامل مع التمييز العنصري والضيق النفسي والعار بين الأشخاص في الأمريكيين الآسيويين pdf
|
2018
|
دكتوراة
|
كامل
|
193 أمريكيًا آسيويًا من جميع أنحاء الولايات المتحدة
|
139
|
للاطلاع على مزيد من المقالات المميزة أضغط هنا.
للحصول على النص الكامل على اي من تلك الدراسات مع اقتراح عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه جديدة في كافة التخصصات مع التوثيق كل ما عليك هو تعبئة الطلب من هنا