عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية
تتطلب عملية اقتراح عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية مهارات وقدرات خاصة وجهد مميز من الباحث العلمي ، استعراض عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه ليس سرد تاريخي عشوائي لنتائج وعناصر الدراسات السابقة التي تم الوصول لها من قبل الباحث العلمي، لكن استعراض الدراسات السابقة هي عملية ابتكاريه تتطلب مهارة في استعراض رسائل الماجستير والدكتوراه
بالشكل المنهجي السليم وتصنيفها ونقدها والتعقيب عليها برؤية شمولية ومحددة ووفقاً للمعايير الأكاديمية المتعارف عليها في استعراض عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه.
و من الأهمية بمكان أن يطلع الباحث العلمي على اكبر قدر ممكن من الدراسات السابقة الحديثة سواء العربية منها أو الأجنبية ذات الصلة بموضوع بحثه لكي يتم من استعراضها و مقارنتها بدراسته الحالية ولكي يتمكن الباحث العلمي من تحديد نقاط قوة دراسته الحالية وحجم الاضافة العلمية التي سيقدمها بحثه الحالي بخلاف ما توصلت إليه الدراسات السابقة.
و لأهمية ذلك فقد سعت شركة دراسة لخدمات البحث العلمي و الترجمة لتقديم خدمة توفير و استعراض الدراسات السابقة سواء العربية او الأجنبية ، مع ضمان توافر جميع العناصر الأساسية للدراسات السابقة؛ ويتضمن الملخص سواء العربي أو المترجم (عنوان الرسالة – أهداف الدراسة – منهج الدراسة – أدوات الدراسة - مجتمع الدراسة - عينة الدراسة – نتائج الدراسة - أهم توصيات الدراسة ) مع توثيق الدراسات السابقة بشكل أكاديمي حسب ضوابط جمعية علم النفس الأمريكية APA الاصدار السابع APA 7th Edition
ويستعرض المقال الحالي مجموعة مختارة من عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية
|
رقم
|
عنوان الرسالة/ بحث محكم
|
سنة النشر
|
نوع الرسالة
|
|
1
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الخضراء على ريادة الأعمال: دراسة تطبيقية على شركات صناعة الأدوية الأردنيةpdf
|
2021
|
ماجستير
|
|
2
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: إدارة الموارد البشرية لدى عمداء الكليات في الجامعات الأردنية في محافظة العاصمة عمان وعلاقتها بإدارة الأزمات من وجهة نظر رؤساء الأقسام الأكاديميةpdf
|
2020
|
ماجستير
|
|
3
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء الوظيفي من خلال الثقافة التنظيمية في شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنيةpdf
|
2020
|
ماجستير
|
|
4
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: العوامل التنظيمية وأثرها في استراتيجيات إدارة الموارد البشريةpdf
|
2020
|
ماجستير
|
|
5
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: دور مرونة إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز التنظيمي في المؤسسات العامة الأردنيةpdf
|
2020
|
ماجستير
|
|
6
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: مستوى تطبيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لدى العاملين في وزارة الشباب الأردنيةpdf
|
2020
|
ماجستير
|
|
7
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر استخدام استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تعزيز نظام المناعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصةpdf
|
2020
|
ماجستير
|
|
8
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الارتباط الوظيفي لدى العملين في شركات الاتصالات الأردنيةpdf
|
2020
|
ماجستير
|
|
9
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: واقع تطبيق هندرة إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بتطوير الأداء الوظيفي في مصرف قطر المركزيpdf
|
2020
|
ماجستير
|
|
10
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: ممارسات إدارة ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في التميز المنظمي في وزارة المالية القطرية وأثرها في التميز المنظمي في وزارة المالية القطريةpdf
|
2020
|
ماجستير
|
|
11
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية في الصحة التنظيمية من خلال الدعم التنظيمي المدرك: دراسة ميدانية على المستشفيات الخاصة في الكويتpdf
|
2019
|
ماجستير
|
|
12
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: درجة ممارسة إدارة الموارد البشرية لدى القادة في المؤسسات التربوية في الكويت وعلاقتها بالتنمية المستدامةpdf
|
2019
|
ماجستير
|
|
13
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: معوقات إدارة الموارد البشرية في المناطق التعليمية بدولة الكويت من وجهة نظر القادة التربويينpdf
|
2019
|
ماجستير
|
|
14
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر التخطيط الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية: تطبيقا علي المصارف في الجمهورية اليمنية خلال الفترة من 2010- 2018مpdf
|
2019
|
دكتوراه
|
|
15
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في سلوك المواطنة التنظيمية في وزارة الطاقة والثروة المعدنية الأردنية: دراسة حالةpdf
|
2019
|
ماجستير
|
|
16
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الأداء الاستراتيجي الدور المعدل للحاكمية المؤسسية: دراسة تطبيقية في المصارف التجارية الأردنيةpdf
|
2019
|
دكتوراه
|
|
17
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحسين الميزة التنافسية للشركات الصناعية في مدينة الحسن الصناعيةpdf
|
2019
|
ماجستير
|
|
18
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية في الجامعات الرسمية الأردنية في منطقة الشمالpdf
|
2019
|
ماجستير
|
|
19
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: دور المناخ النفسي القائم على المعرفة في استخدام نظم إدارة الموارد البشرية في شركات الأدوية في الأردنpdf
|
2019
|
ماجستير
|
|
20
|
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة في البنوك التجارية الأردنيةpdf
|
2019
|
ماجستير
|
للاطلاع على مزيد من المقالات المميزة أضغط هنا.
للحصول على النص الكامل على اي من تلك الدراسات مع اقتراح عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه جديدة في كافة التخصصات مع التوثيق كل ما عليك هو تعبئة الطلب من هنا