2023/02/27   الكاتب : د. ريم الأنصاري تحميل رسائل ماجستير ودكتوراه مجانا في تكنولوجيا الواقع الافتراضي ، رسائل ماجستير ودكتوراه مجانا في تكنولوجيا الواقع الافتراضي

2023/02/27   الكاتب : د. طارق العفيفي تحميل رسائل ماجستير ودكتوراه مجانا في علم النفس والإرشاد التربوي ، رسائل ماجستير ودكتوراه مجانا في علم النفس والإرشاد التربوي

2023/02/27   الكاتب : د. بدر الغامدي تحميل رسائل ماجستير ودكتوراه مجانا في التحول الرقمي للجامعات المصرية ، رسائل ماجستير ودكتوراه مجانا في التحول الرقمي للجامعات المصرية

2023/02/19   الكاتب : د. ريم الأنصاري تحميل رسائل ماجستير ودكتوراه مجانا في التنمر المدرسي يمكنك تحميل بحث مجاني عن التنمر المدرسي للباحثة سليمة سايحي تحت عنوان" التنمر المدرسي: مفهومه، أسبابه، طرق علاجه"

2023/01/17   الكاتب : د. بدر الغامدي تحميل رسائل ماجستير ودكتوراه مجاناً في التربية الرياضية ، رسائل ماجستير ودكتوراه مجاناً في التربية الرياضية

2023/01/06   الكاتب : د. يحيى سعد تحميل رسائل ماجستير ودكتوراه مجاناً في مناهج وطرق التدريس الحديثة ،رسائل ماجستير ودكتوراه مجاناً في مناهج وطرق التدريس الحديثة

2022/12/14   الكاتب : إبراهيم السيد عيسى غنيم هدفت الدراسة الحالية إلى الکشف عن بعض المشکلات التي تواجه أسر الأطقم الطبية المکافحة لفيروس کورونا (COVID-19)، وتقديم مجموعة من المقترحات التربوية التي يمکن بها التغلب على تلک المشکلات.

2022/12/14   الكاتب : إکرام عبد الستار محمد دياب  هدفت الدراسة إلي استعراض الأسس النظرية والفکرية لريادة الأعمال بالتعليم قبل الجامعي في الأدبيات التربوية المعاصرة ، وتبيان أهم ملامح برامج ريادة الأعمال بالتعليم قبل الجامعي في کل من الولايات المتحدة الأمريکية والصين وفنلندا في ضوء القوي و العوامل الثقافية المؤثرة

2022/12/14   الكاتب : حجاج أحمد عبد الله محمد    هدفت الدراسة إلى تعرف فاعلية البرنامج المقترح القائم على المدخل الوظيفي في تدريس أحکام تلاوة القران الکريم لتنمية بعض مهارات أحکام تلاوة القران الکريم لتلاميذ الصف الأول الإعدادي

2022/12/14   الكاتب : حسن حمدي احمد  هدف هذه الدراسة إلى الکشف عن فاعلية نموذج قائم على أنسنة التعلم في تنمية التحصيل المهارات الفنية والحياتية والأداء المهاري الفني لدي طالبات الفرقة الثالثة شعبة طفولة

2022/12/14   الكاتب : جمال على خليل الدهشان سعت الدراسة الحالية إلى تقديم رؤية مقترحة لتنمية المهارات اللازمة لمهن ووظائف المستقبل فى ظل الثورة الصناعية الرابعة من خلال استعراض مفهوم الثورة الصناعية الرابعة وخصائصها والمهن والوظائف التى تتطلبها

2021/03/30   الكاتب : د. ريم الأنصاري تحميل رسائل ماجستير ودكتوراه في علم الاجتماع pdf، اسهامات ابن خلدون في رفد علم الاجتماع والأنثروبولوجيا بمفاهيم لغوية pdf . ذلك لأن ابن خلدون هو المؤسس الأول لعلم الاجتماع في العالم أجمع. فقد سبق في ذلك (أوجست كونت) الذي يعده الغربيون أول مؤسس لعلم الاجتماع

2020/12/16   الكاتب : إبراهيم رزق إدارة المعرفة وتكنولوجيا المعلومات شهدت نهاية القرن العشرين ظهور مجموعة من المفاهيم والمداخل والنظم الجديـدة فـي مجال الإدارة العامة مثل إدارة الجـودة الـشاملة Management Quality Total، وإعـادة الهندسة engineering-Re، وإعادة الهيكلة structuring- Re. ومع بدايـة التـسعينيات مـن القرن الماضي، بدأت الحكومات الغربية تعطي اهتماماً كبيراً للشركات والمنظمات التـي لـديها مستوى أفضل من المعرفة Best Know، بمعنى أنها ذات مستوى متميز ومتفوق فـي مجـال كيفية الحصول على المعرفة والتعامل معها وتطبيقها والاستفادة منها. وفي هذا الإطـار، بـرز مفهوم "إدارة المعرفة Management Knowledge "الذي يكمـن فـي وضـع المعـارف والمهارات المكتسبة في أيدي العاملين في الوقت والشكل المناسب والسهولة الممكنة للاسـتفادة منها في تحقيق مستويات أعلى من الانجاز (ومن هنا يبرز دور إدارة المعرفة في اكتشاف المعرفة في عقـول وتـصرفات البـشر والتقاطها وتوثيقها من أجل مشاركتها وتطبيقها في تحقيق الأهداف المنشودة للمؤسسة. وتشكل إدارة المعرفة أحد التطورات الفكرية المعاصرة التي اهتمت بالعمال الذين يباشرون الأنشطة المعرفية وبالأفراد ذوي الاختصاصات والقدرات المتميزة الذين يعملون الأعمـال الذهنية في المنظمة.

2020/12/16   الكاتب : إبراهيم رزق أثر بيئة العمل الداخلية على الإبداع والابتكار في الجامعات الأردنية الخاصة تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى إدراك العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة لأثر أيعاد بيئة العمل الداخلية في الإبداع التنظيمي في تلك الجامعات. ولتحقيق أهداف الدراسة فقد تم تطوير استبانة؛ لغرض جمع البيانات من أفراد العينة، والبالغ تعدادها (612)، فردا وقد أظهرت نتائج هذه الدراسة: • أن مستوى إدراك العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة، لمتغيرات بيئة العمل ومتغيرات الإبداع التنظيمي جاء بدرجة متوسطة. • أن هناك أثر لبيئة العمل (الهيكل التنظيمي، والأنظمة والتعليمات، والتدريب، والحوافز، والمكافآت، وظروف العمل) في تنويع المهارات والقدرات. • أن هناك أثر لبيئة العمل (الهيكل التنظيمي، والمركزية، والتدريب، والحوافز والمكافآت، وظروف العمل) في تنويع الكفاءات. • أن هناك أثر لبيئة العمل (الهيكل التنظيمي، والمركزية، والتدريب، والحوافز والمكافأة، وظروف العمل) في تنويع الخبرات. • وقد أوصت الدراسة بضرورة تبني الأفراد المبدعين، وتنمية البوادر الإبداعية لديهم، وتخصيص مبالغ مالية، والبوادر الإبداعية، في الجامعات الخاصة، من خلال الاهتمام بوضع برامج تأهيلية للأفراد والعاملين في المؤسسات الخاصة من أجل تدريبهم على ثقافة الإبداع، باعتبارهم رأس المال الحقيقي للمؤسسة.

  الكاتب : د. يحيى سعد عناوين دراسات سابقة أجنبية حول الاسكندر الأكبر وممالك قبرص , رسائل ماجستير ودكتوراه حول الاسكندر الأكبر وممالك قبرص