المستخلص
هدف البحث الحالي إلى تحديد الإسهام النسبي للعوامل الخمسة الکبرى للشخصية في التنبؤ بالقدرة على التخطيط الإستراتيجي الشخصي لدى طالبات الجامعة، والکشف عن الفروق بين مرتفعي ومنخفضي العوامل الخمسة الکبرى للشخصية في التخطيط الإستراتيجي الشخصي، وفحص العلاقة بين التخطيط الإستراتيجي الشخصي والمعدل التراکمي لدى عينة من طالبات جامعة الملک خالد. ولتحقيق أهداف البحث تبنت الباحثة مقياس العوامل الخمسة الکبرى في الشخصية (إعداد الرويتع، 2007)، وقامت بإعداد مقياس التخطيط الإستراتيجي الشخصي، لتطبيقهما على عينة قوامها (120) طالبة من طالبات قسم علم النفس بکلية التربية جامعة الملک خالد بالسعودية، وتم إستخدام المنهج الوصفي الإرتباطي، ذلک لمناسبته لطبيعة البحث وأهدافه، وتوصلت النتائج إلى:أن أحد العوامل الخمسة الکبرى للشخصية وهو عامل (التفاني) فقط هو الذي يسهم في التنبؤ بالقدرة على التخطيط الإستراتيجي الشخصي، وأن أکثر العوامل الخمسة الکبرى للشخصية إنتشاراً کان عامل الإنفتاح على الخبرة وأقل عامل الإنبساطية لدى أفراد العينة الحالية، أيضاً أکثر أبعاد التخطيط الإستراتيجي الشخصي انتشاراً هو بعد تحديد الأهداف والأولويات يلية إدارة التخطيط وأخيراً إدارة الوقت. کما أظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائياً بين مرتفعي ومنخفضي عاملي (الوداعة و التفاني) في القدرة على التخطيط الإستراتيجي الشخصي لدى أفراد العينة، کماأظهرت وجود علاقة إرتباطية موجبة دالة إحصائياً بين التخطيط الإستراتيجي الشخصي والمعدل التراکمي لدى طالبات العينة.
.
.
وفي الختام يمكنكم تحميل النص الكامل للبحث من خلال الضغط: تحميل النص الكامل
نرجو من الله أن يجعل هذا المقال مفيداً لجميع الباحثين وطلاب الدراسات العليا والمُقبلين على درجتي الماجستير والدكتوراه في مختلف المجالات، وللحصول على خدمات البحث العلمي والترجمة يمكن الاستعانة بشركة دراسة للبحث العلمي والترجمة أو التواصل معهم من خلال الآتي:
للاطلاع على مزيد من الخدمات المميزة: أضغط هنا